Contact US

Course

الدورات والكورسات

الأساليب الحديثة في تقييم الاداء

مواصفات الدورة

الشركة العامة لإنشاء الخطوط الحديدية

السيد المدير العام

الأستاذ المهندس جورج مقعبري المحترم

تحية طيبة وبعد،

يسرنا أن نضع بين أيديكم محاور- رسم  و زمن الدورة المزمع تنفيذها في مقر شركتكم الموقرة بتاريخ 18-19/8/2006 وتكرر في الأسبوع الذي يليه بتاريخ 25-26/8/2006 بعنوان الأساليب الحديثة في تقييم أداء المؤسسات والعاملين وفق المحاور التالية:

محاور الدورة:

أولاً،تحليل النظم:
تعريف النظم – مكونات النظم – أنواع النظم – تطبيق مدخل تحليل النظم في تقييم الأداء الإداري – أهمية استخدام هذا المدخل في تقييم الأداء .
ثانياً،المراجعة الإدارية:
تعريف المراجعة الإدارية – مزايا المراجعة الإدارية كمدخل لتقييم الأداء – الفرق بينها ومراجعة الحسابات – من يقوم بالمراجعة الإدارية – المراحل المختلفة لتنفيذ المراجعة.
ثالثاً،بطاقة الأداء المتوازن:
المفهوم والفوائد – علاقة النظام بإدارة الجودة الشاملة – التخطيط الاستراتيجي – مراحل العمل لتطبيق النظام – المحاور الرئيسية – الترابط بين المقاييس – بطاقة القياس – خطة العمل – متابعة نتائج التقييم – معوقات نجاح النظام – مشاكل تطبيق النظام.

رسم الدورة:

إن الزمن الكافي لتغطية الدورة هو ستة عشر ساعة تدريبية مقسمة على أسبوعين كل أسبوع تسع ساعات بكلفة الساعة التدريبية الواحدة / 4500 ل س / فقط أربع آلاف وخمس مائة ليرة سورية لا غير، وهكذا تكون الكلفة الكاملة للدورة التدريبية هو / 72000 ل س / فقط اثنان وسبعون  ألف ليرة سورية لا غير.

زمن الدورة:

الجمعة 18-8-2006 :
التدريب  : من الساعة  9.00صباحاً ولغاية الساعة 10.30 صباحاً
استراحة : مدتها نصف ساعة يتخللها نقاشات حول موضوع الدورة
التدريب  : من الساعة 11.00 صباحاً ولغاية 13.00 ظهراً
السبت 19-8-2006 :
التدريب  : من الساعة 9.00 صباحاً ولغاية الساعة 10.30 صباحاً
استراحة : مدتها نصف ساعة يتخللها نقاشات حول موضوع الدورة
التدريب  : من الساعة 11.00 صباحاً ولغاية 12.30 ظهراً
استراحة : مدتها نصف ساعة يتخللها نقاشات حول موضوع الدورة
التدريب  : من الساعة 1.00 ظهراً ولغاية 2.30 ظهراً
على أن يكرر هذا البرنامج في لأسبوع الذي يليه بتاريخ 25-26/8/2006 وبذلك نكون قد استوفينا عدد الساعات اللازمة لبرنامجنا التدريبي، نأمل أن ينال عرضنا رضاكم شاكرين تعاونكم.

شوكت الياس البشارة

مدير العلاقات العامة

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “الأساليب الحديثة في تقييم الاداء”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

ساعات التدريب 24
مستوى الدورة متقدم

Share our course